Comisia pentru Situații Excepționale din raionul Rezina s-au întrunit în ședință

Comisia pentru Situații Excepționale a raionului Rezina s-a întrunit pe 16 noiembrie curent, în ședință. Vezi aici hotărârea Comisia pentru Situații Excepționale a raionului Rezina. Anexa nr.1 la Hotărârea CSE Rezina nr.4 din 16 noiembrie 2022.

Consiliul raional Rezina anunță consultări publice

  Stimați locuitori ai raionului Rezina!        Consiliul raional Rezina anunță consultări publice pe marginea proiectului de buget al raionului pentru anul 2023. Propunerile și recomandările pe marginea acestui subiect, supuse consultării publice, pot fi expediate pe următoarele adrese de email: dfrezina@mail.ru, contactrezina@mail.ru, cons.rez.apl@inbox.ru, sau la următoare numere de telefon: 0254 2 10 72, 0254 2 20 58, 0254 2 10 12, sau la Consiliul...

Tineri informați, tineri protejați!

     Servciul Tineret și Asistență Investițională din cadrul Consiliului raional Rezina, în parteneriat cu CSPT"ARMONIA , condus de Stanislav Atamanenco, au organizat în cadrul Zilei Naționale de Tineret,  o sesiune de informare cu tinerii din satele Echimăuți și Cinișeuți. La ședințe au participat aproximativ 70 de tineri, cu vârsta cuprinsă între 14-35 ani.      Întrunirea a avut drept scop, de a informa tinerii...



Președintele raionului solicită Ministerului Sănătății susținere în domeniu

       ”Analiza activității sistemului de sănătate din raionul Rezina în anul 2013” a constituit obiectul discuției în cadrul recentei ședințe a Consiliului medical colegial teritorial Rezina. Dată fiind importanța aspectului discutat, ședința s-a bucurat de prezența dnei Eleonora Graur, președintele raionului, dnei Livia Scutaru, vicepreședintele raionului în probleme sociale, dar și a dnei Elena Boleac, reprezentantul Ministerului Sănătății.

        Rînd pe rînd, directorii structurilor medicale din raion (dnele Silvia Popov, Maria Florea, Veronica Duca, dnii Ion Cheptene, Corneliu Peru) au vorbit despre activitatea instituțiilor pe care le gestionează, menționînd succesele, dar și problemele cu care se confruntă.

         Printre ele – nivelul încă mare al bolilor cu caracter social, deficitul de cadre medicale, inclusiv medici de familie, cultura sanitară joasă a populației, procentul mic al celor care au asigurare medicală, faptul că de multe ori lucrătorii medicali sunt puși în situația de a soluționa probleme ce nu țin de domeniul de activitate, precum asigurarea unor pacienți cu buletine de identitate etc.

        La fel, s-au referit și la colaborarea cu administrația publică locală (APL) de nivelul I (primăriile din raion), care lasă mult de dorit. Cu totul alta este situația în cazul APL de nivelul II (Consiliul raional), foarte receptivă la solicitările instituțiilor medicale din teritoriu.

        Vorbitorii au mai menționat și următorul aspect: odată cu lichidarea publicației periodice ”Farul Nistrean” în urma adoptării Legii privind deetatizarea publicațiilor periodice publice, a scăzut drastic numărul și volumul materialelor de promovare a sănătății, publicate în mass-media. Vorba e că sursele media private, care activează în teritoriu, solicită sume foarte mari pentru spațiul de ziar sau emisie în asemenea cazuri. Din aceste considerente, lumea este privată de dreptul la informația în domeniu. Și asta în situația în care cultura sanitară a populației noastre lasă mult de dorit, iar examenele medicale profilactice, pentru marea majoritate a locuitorilor, sunt mai puțin importante.

       Dna Elena Boleac, în alocuțiunea dumneaei, a menționat că este pentru a doua oară în colectivul de medici de la Rezina și că vede o dinamică pozitivă a lucrurilor. ”Aveți un colectiv cu inimă mare, dar aveți și multe probleme, în care actul medical nu este esențial.

       După cum ați spus și dumneavoastră, rămîne a fi complicată situația la capitolul maladiilor sociale. Pacientul are boala, dar ea e condiționată de modul de trai, de faptul cum se alimentează, unde doarme, cum se încălzește, cît de frecvent se spală, la urma urmei. Mă bucur că toți dumneavoastră conștientizați - succesul depinde de conlucrarea în echipă.

        Este loc de mai bine, dar nu depinde totul în exclusivitate de lucrătorii medicali - se simte suportul Consiliului raional, dar lasă de dorit conlucrarea cu autoritățile locale nivelul I. Dacă vom fi uniți, vom avea și rezultatele pe care ni le dorim. Accentul se schimbă astăzi de la tratament la profilaxie, de la starea premorbidă la starea de bine”, a mai spus dna Boleac.

       Dumneaei a mai menționat că persistența maladiilor sociale este un lucru caracteristic pentru raionul nostru. ”Aici trebuie să analizăm și să identificăm factorii care generează o asemenea stare de lucruri. Programul național de promovare a modului sănătos de viață trebuie să fie unul principal, de  ce intenția lucrătorilor medicali de a ieși în presă este oprită de prețurile mari pentru publicare.

       La prima vedere, publicarea materialelor din domeniul sănătății e un lucuru simplu, dar are efecte majore. Se merită de analizat aspectul”, a mai spus dna Elena Boleac.

       Cît privește baza tehnico-materială a instituțiilor, dna Boleac a încurajat înaintarea de proiecte, atît către finanțatorii naționali, cît și cei externi. Iar în privința aspectului cost-eficiență în domeniul sănătății, prioritară rămîne dezvoltarea medicinii primare pe principiul autonomiei.

       Reprezentantul ministerului de resort le-a mulțumit pentru implicare și dăruire medicilor din Rezina, mai răspunzînd și la un șir de întrebări ale dumnealor, generate în principal de reforma care presupune reprofilarea spitalelor din republică.

       Pe finalul ședinței a luat cuvît dna Eleonora Graur, președintele raionului, care, la fel, a avut cuvinte de mulțumire în adresa medicilor, vorbindu-le despre implicarea autorităților raionale în soluționarea diferitor probleme ale sistemului raional de sănătate. Totodată, dna președinte s-a arătat nemulțumită de atitudinea Ministerului Sănătății față de instituțiile medicale și oamenii care lucrează acolo. Profitînd de prezența reprezentantului ministerului, dna președinte a menționat: ”Nu văd o susținere din partea Ministerului Sănătății pentru medicii din raionul Rezina. Și o să argumentez.

        Am asistat la darea de seamă a Agenţiei Teritoriale Est a Companiei Naţionale de Asigurări în Medicină, unde s-a vorbit și despre contribuția consiliilor raionale în sistemul de sănătate din teritoriu.

        Vreau să zic că la acest compartiment, Consiliul raional Rezina a înregistrat cea mai mare contribuție referitoare la susținerea proiectelor în medicină. În același timp, cei mai mulți bani de la Compania de Asigurări în Medicină și susținere a ministerului au fost pentru raioanele Telenești, Orhei, Șoldănești. Chiar nu pot să înțeleg de ce se procedează astfel, căci, dacă ar fi să luăm în calcul aportul Consiliului raional, efortul medicilor, proiectele în sănătate, depuse de instituțiile din raionul nostru,  cred că nu merităm o asemenea atitudine.

       De cînd sunt în funcția de președinte al raionului Rezina, nu am avut nici o vizită în teritoriu a ministrului Sănătății, ca să mergem împreună în instituțiile medicale să vedem situația, să analizăm ce putem face prin efort comun”.

       Un alt aspect, la care s-a referit dna președinte, l-a constituit lipsa sursei de acoperire a majorărilor preconizate la salarii în domeniu. ”Chiar dacă s-au făcut economii, n-au fost stimulați cei care le-au asigurat. Vom merge pînă la minister chiar, pentru a rezolva situația, pentru că nu putem veni cu bani la plata salariilor, suntem prezenți cu alte plăți – la reparație, dotare cu calculatoare, procurarea polițelor albe, contribuții la fiecare proiect cîștigat de instituțiile medicale... De aceea rog ca și ministerul să fie alături de medici. La Rezina în medicină se lucrează foarte mult și nu fără rezultate, dar avem nevoie și de susținerea ministerului, cea a Consiliului raional este”, a mai spus dna președinte Eleonora Graur.

       În urma luărilor de cuvînt și discuțiilor, în decizia Consiliului colegial teritorial Rezina și-au găsit reflectare noi obiective, pe care tind să le atingă în anul curent angajații din domeniul sănătății raionului nostru, iar activitatea din anul 2013 a fost apreciată cu calificativul ”bine”. 

 
 
 
 
 

Acasă

În sus