Sindicatele au rolul de consolidare a societății

       Membrii Consiliului interramural teritorial al sindicatelor (CITS) din raionul Rezina s-au întrunit în cadrul unei Conferințe de dare de seamă și alegeri. S-a produs evenimentul în sala de ședințe a Consiliului raional, bucurîndu-se de o prezență numeroasă, onorată și de către vicepreședinții raionului, dna Livia Scutaru și dl Gheroghe Botnaru, dar și de către reprezentantul CNSM, dl Nicolae Suruceanu, secretar confederal. În debut, dna Vera Platon, președintele CITS, a menționat că, la moment, organizația numără peste 5300 de membri, întruniți în 16 sindicate de ramură. În decembrie 2008, la momentul realegerii, în componența CITS intrau 12 sindicate de ramură. Pe parcursul celor 5 ani trecuți, prin efort comun, s-a reușit desfășurarea a 8 seminare atît în raion, cît și la Institutul Muncii, 5 mese rotunde, mai multe întruniri cu participarea reprezentanților CNSM, toate acestea fiind menite să sporească nivelul de cunoștințe și implicare a sindicaliștilor. Ulterior, dna Platon a procedat la o analiză detaliată a tuturor activităților, desfășurate pe parcursul perioadei de mandat. La fel, le-a mulțumit colegilor pentru receptivitate și ajutor, dorindu-le implicare rezultativă pe viitor.

       În dezbateri pe marginea raportului prezentat, au luat cuvînt mai multe persoane. Dna Viorica Chetrari, președintele organizației sindicale de la gimnaziul Pripiceni, a vorbit cu preponderență despre soarta, rolul și locul femeilor din mediul rural, implicarea lor în soluționarea multiplelor probleme din societate. A vorbit dna Viorica și despre optimismul insuflat femeilor în urma activitățile organizate de către liderii de sindicat, activități menite să le aducă clipe frumoase în viața monotonă, ce caracterizează azi satul moldovenesc.

       Dl Gheorghe Botnaru, vicepreședintele raionului în problemele agriculturii, s-a referit la problema angajării la negru în agricultură, fenomen de care se fac vinoveți atît angajatorii, cît și angajații. În acest aspect, zicea dl Botnaru, sindicatele trebuie să fie mai insistente și să le explice oamenilor urmările unei angăjări la negru în cîmpul muncii. A vorbit dl vicepreședinte și despre tinerii specialiști, cărora, pentru angajare în sectorul real al economiei li se solicită stagiu de muncă. Dar de unde să-l ia, dacă vin direct din facultate? Ducem lipsă de muncitori calificați, iar elevii noștri merg masiv în instituții de învățămînt superior, chiar dacă nivelul lor de cunoștințe nu corespunde acestui statut.

       ”Probleme în societate avem multe, dar dacă ne vom uni, iar sindicatul are menirea să consolideze, vom obține rezultate, ca viața să fie mai ușoară - la sat, și la oraș. Pentru că, ce se întîmplă - în loc satele să se ridice la nivelul orașelor, avem orașe care degradează”, și-a încheiat discursul dl Botnari, bineînțeles, dorind succese celor care vor fi aleși la conducerea CITS.

       Dna Silvia Stratan, președintele sindicatului Educației și Științei din raion, a menționat că, pe viitor ”ar trebui să conlucrăm mai mult cu APL la capitolul indemnizații, suplimente la salariu din contul bugetului local, pentru că salariile cadrelor didactice, ale lucrătorilor medicali, celor din cultură nu sunt atît de mari. Cu părere de bine, nu avem restanțe istorice la salariu, traume, accidente de muncă grave. Am fi vrut ca în soldul disponibil al raionului să se găsească cîteva procente pentru stimularea cadrelor didactice, care lucrează cu elevii dotați, ce participă rezultativ la diferite concursuri”, și-a exprimat din doleanțe dna Stratan, menționînd și necesitatea susținerii din partea CNSM în unele aspecte abordate din teritoriu.

       Dna Livia Scutaru, vicepreședinte al raionului în probleme sociale, le-a apreciat munca sindicaliștilor, menționînd că dînșii sunt  ”cei care rezolvă din multiplele probleme cu care se confruntă cetățenii în teritoriu. Avem probleme multe și diferite în toate domeniile de activitate, iar fiecare om se străduie să le rezolve cu suportul cuiva. Acolo unde avem un lider de sindicat energic, competent, acolo și oamenii se adună în jurul lui și îl susțin. Rezultate foarte bune vom avea numai datorită efortului comun – al oamenilor și al dumneavoastră ca lideri în societate”, a mai spus dna Scutaru.

       Dna Ludmila Gherasimenco, președintele sindicatului ”Viitorul” din raion, s-a referit la instruirea liderilor sindcali în diferite aspecte, inclusiv cu susținerea CNSM, menționînd necesitatea de instruire și a membrilor de sindicat privind angajarea în cîmpul muncii, securitatea în muncă etc.

       Despre problemele angajaților din domeniul sănătății, în cunoștință de cauză, a vorbit dna Nina Postu, liderul sindical la ÎMSP ”Spitalul raional Rezina”.

       Dl Nicolae Suruceanu, secretar confederal al CSNM, s-a referit la faptul că, de acum încolo, președintele Consiliului interramural devine reprezentant al CNSM în teritoriu. Dumnealui a apreciat și colaborarea dintre sindicate și administrația publică locală, care în cazul raionului nostru este una destul de bună și rezultativă. Dumnealui s-a referit în detalii și la activitatea CNSM în 2013.

       Vorbitorii au apreciat cu ”foarte bine” activitatea dnei Platon în funcția de președinte al CITS Rezina, fiind unanimi în decizia de realegere a dumneaei în funcție pentru un nou mandat. Și dna Silvia Stratan, vicepreședintele CITS, prin votul colegilor, și-a păstrat funcția. Bineînțeles, la fel, pentru activitate și implicare notorii. Secretar al CITS Rezina a fost aleasă dna Nina Postu, tot prin votul unanim al colegilor. Astfel, echipa de conducere a Consiliului interramural al sindicatelor din raionul Rezina a fost aleasă, întrunind persoane energice, competente, gata oricînd pentru implicare în soluționarea problemelor membrilor de sindicat. Le dorim succese pe parcursul următorilor 5 ani și rezultate notorii în activitățile de protejare a angajaților.