Comisia pentru Situații Excepționale din raionul Rezina s-au întrunit în ședință

Comisia pentru Situații Excepționale a raionului Rezina s-a întrunit pe 16 noiembrie curent, în ședință. Vezi aici hotărârea Comisia pentru Situații Excepționale a raionului Rezina. Anexa nr.1 la Hotărârea CSE Rezina nr.4 din 16 noiembrie 2022.

Consiliul raional Rezina anunță consultări publice

  Stimați locuitori ai raionului Rezina!        Consiliul raional Rezina anunță consultări publice pe marginea proiectului de buget al raionului pentru anul 2023. Propunerile și recomandările pe marginea acestui subiect, supuse consultării publice, pot fi expediate pe următoarele adrese de email: dfrezina@mail.ru, contactrezina@mail.ru, cons.rez.apl@inbox.ru, sau la următoare numere de telefon: 0254 2 10 72, 0254 2 20 58, 0254 2 10 12, sau la Consiliul...

Tineri informați, tineri protejați!

     Servciul Tineret și Asistență Investițională din cadrul Consiliului raional Rezina, în parteneriat cu CSPT"ARMONIA , condus de Stanislav Atamanenco, au organizat în cadrul Zilei Naționale de Tineret,  o sesiune de informare cu tinerii din satele Echimăuți și Cinișeuți. La ședințe au participat aproximativ 70 de tineri, cu vârsta cuprinsă între 14-35 ani.      Întrunirea a avut drept scop, de a informa tinerii...



Inspectoratul General de Carabinieri angajează

Inspectoratul General de Carabinieri angajează în serviciul militar prin contract în domeniul ordine și securitate publică.

Cerințele pentru ocuparea funcției:

a) cetăţenia Republicii Moldova;

b) vârsta minimă 18 ani;

c) apt din punct de vedere medical;

d) studii gimnaziale, liceale, profesional tehnice sau superioare;

e) lipsa antecedentelor penale;

f) se caracterizează pozitiv la locul de muncă sau domiciliu;

g) să îndeplinească alte condiţii legale.

 

 

Actele ce urmează a fi prezentate:

a) copia buletinului;

b) copia diplomei și suplimentului;

c) copia certificatului de naştere;

d) copia certificatului de căsătorie sau divorţ (după caz);

e) copia certificatului de naştere al copiilor;

f) CV;

g) foto 3x4 – 4, 9x12 – 1;

h) caracteristica de la ultimul loc de muncă, studii sau locul de trai.

i) alte documente, după caz.

 

 

Avantaje:

a) salariu motivant;

b) pachet social atractiv;

c) acordarea spaţiului locativ de serviciu sau stabilirea indemnizaţiei pentru închirierea unei locuinţe;

d) pregătire iniţială/continuă în ţară şi peste hotare;

e) oportunităţi de avansare în carieră;

f) dotare cu echipament;

g) asigurare de stat obligatorie.

Detalii la 022 73 90 25

Acasă

În sus