În Republica Moldova carnetele de muncă vor dispărea

     Întru realizarea scopului privind eliminarea factorului uman în procesul de stabilire a pensiilor de asigurări sociale şi orientării spre atingerea unui nivel înalt de deservire a populaţiei, care va duce la eliminarea tentativelor de includere a unor înscrieri false în carnetele de muncă, începând cu 1 iunie 2018,  în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 426 din 26 mai 2018 cu privire la unele aspect ce ţin de evidenţa stagiului de muncă şi la abrogarea Hotărârii Guvernului nr. 1449 din 24 decembrie 2007, Casa Naţională de Asigurări Sociale a inițiat procesul de scanare a informaţiei din carnetele de muncă pentru perioada de până la 01.01.1999, care va dura până la data de 15.12.2018. 

     Conform prevederilor Regulamentul privind scanarea informaţiei din carnetele de muncă pentru perioada realizată până la 01.01.1999, aprobat prin Ordinul Preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări Sociale nr. 67-A din 18.05.2018, specialiștii Caselor Teritoriale de Asigurări Sociale vor scana informația din carnetele de muncă prezentate de către: angajatori, persoanele fizice care desfășoară activitate de întreprinzător şi în prezent nu au statut de angajat, dar dețin carnete de muncă, sau de către persoanele fizice care nu sunt beneficiare de pensii. Casa Naţională de Asigurări Sociale ţine evidenţa activităţii de muncă realizată după la 01.01.1999 în baza conturilor personale de asigurări sociale gestionate în conformitate cu prevederile art. 8 al Legii nr. 489 - XIV privind sistemul public de asigurări sociale din 08.07.1999.

     Scopul acestor prevederi legale ce ține de scanarea carnetelor de muncă constă în faptul ca informaţia din conturile personale ale asiguraţilor să fie completate cu datele despre activitatea de muncă realizată/stagiul de muncă realizat până la 01.01.1999, în temeiul înscrierilor din carnetele de muncă care se solicită de la angajatori conform unui grafic întocmit de Casa Naţională de Asigurări Sociale.

     Angajatorii vor prezinta la Casa Teritorială de Asigurări Sociale din raza de deservire carnetele de muncă (în original, însoţite de lista angajaţilor, cu indicarea codului IDNP sau CPAS conform anexei nr. 2 al Regulamentului privind scanarea informaţiei din carnetele de muncă pentru perioada realizată până la 01.01.1999, aprobat prin Ordinul Preşedintelui CNAS nr. 67-A din 18.05.2018) pentru persoanele angajate prin contract individual de muncă, persoanele aflate în raporturi de serviciu sau alte forme de angajare pe bază de carnet de muncă, care au început activitatea de muncă până la 01.01.1999 şi care nu au solicitat la Casa Naţională de Asigurări Sociale  stabilirea pensiei pentru limită de vârstă. Casa Teritorială de Asigurări Sociale va recepționa carnetele de muncă în temeiul unui act de primire-predare și va stabili un termen de efectuare a scanării despre care va fi informat angajatorul.

     La finisarea procesului de scanare a carnetelor de muncă, Casa Teritorială de Asigurări Sociale va restitui carnetele de muncă angajatorului cu indicarea la sfârşitul carnetului de muncă (pe partea interioară a copertei) ştampila cu menţiunea „Scanat, conform Hotărârii Guvernului nr. 426 din 15 mai 2018”.

     Pentru persoanele nou angajate, în carnetele de muncă ale cărora se conţin înscrieri pentru perioadele de până la 01.01.1999 şi nu conţin menţiunea Casei Teritoriale de Asigurări Sociale „Scanat”, angajatorul le prezintă adiţional la, Casa Teritorială de Asigurări Sociale trimestrial, până la data de 10 a primei luni din trimestrul următor.

     Conducătorii întreprinderilor, organizațiilor și instituțiilor, indiferent de tipul de proprietate și forma juridică de organizare, vor înmâna salariaților sau reprezentanților acestora, sub semnătură, carnetele de muncă până la data de 28 decembrie 2018. Până la înmânarea carnetului de muncă, angajatorul va face ultima înscriere în acesta privind funcția deținută. Înscrierile în carnetele de muncă efectuate până la 1 ianuarie 2019 își vor păstra valabilitatea și vor putea fi utilizate la necesitate.
La data de 1 ianuarie 2019 se abrogă Hotărârea Guvernului nr.1449 din 24 decembrie 2007 ,,Privind carnetul de muncă” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2008, nr.5-7, art.23), cu modificările și completările ulterioare.

Inspector principal de muncă

Inspecția Teritorială de Muncă Orhei

Gherman Liliana