Comisia pentru Situații Excepționale din raionul Rezina s-au întrunit în ședință

Comisia pentru Situații Excepționale a raionului Rezina s-a întrunit pe 16 noiembrie curent, în ședință. Vezi aici hotărârea Comisia pentru Situații Excepționale a raionului Rezina. Anexa nr.1 la Hotărârea CSE Rezina nr.4 din 16 noiembrie 2022.

Consiliul raional Rezina anunță consultări publice

  Stimați locuitori ai raionului Rezina!        Consiliul raional Rezina anunță consultări publice pe marginea proiectului de buget al raionului pentru anul 2023. Propunerile și recomandările pe marginea acestui subiect, supuse consultării publice, pot fi expediate pe următoarele adrese de email: dfrezina@mail.ru, contactrezina@mail.ru, cons.rez.apl@inbox.ru, sau la următoare numere de telefon: 0254 2 10 72, 0254 2 20 58, 0254 2 10 12, sau la Consiliul...

Tineri informați, tineri protejați!

     Servciul Tineret și Asistență Investițională din cadrul Consiliului raional Rezina, în parteneriat cu CSPT"ARMONIA , condus de Stanislav Atamanenco, au organizat în cadrul Zilei Naționale de Tineret,  o sesiune de informare cu tinerii din satele Echimăuți și Cinișeuți. La ședințe au participat aproximativ 70 de tineri, cu vârsta cuprinsă între 14-35 ani.      Întrunirea a avut drept scop, de a informa tinerii...



Măsuri active de stimulare a ocupării forței de muncă

   Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă Rezina   oferă servicii de stimulare a mobilității forței de muncă.

   Serviciul dat constă în următoarele: șomerii care se vor încadra cu contract individual de muncă la un loc de muncă într-o altă localitate, selectată de AOFM, la o distanță de peste 30 km față de localitatea în care își au domiciliul, vor beneficia de o indemnizație unică de încadrare, în mărimea unui salariu mediu pe economie pentru anul precedent, la data stabilirii.

   Șomerii, care se vor încadra cu contract individual de muncă la un loc de muncă într-o altă localitate selectată de AOFM și, ca urmare, își vor schimba domiciliul, vor beneficia de o indemnizație unică de instalare, în mărimea a 3 salarii medii pe economie pentru anul precedent, la data stabilirii.

   Pot beneficia de indemnizații de stimulare a mobilității forței de muncă șomerii, care se încadrează în muncă cu contract individual de muncă pe o perioadă de cel puțin 6 luni calendaristice.

   Nu se vor acorda indemnizații de stimulare a mobilității forței de muncă șomerilor, care se vor angaja la un loc de muncă, pentru care angajatorul asigură transport de serviciu.

 

Acasă

În sus