Femeile sindicaliste informate sunt protejate

   Consiliul Interramural Teritorial al Sindicatelor (CITS) din raionul Rezina a marcat Ziua Internațională a Femeii - 8 Martie prin desfășurarea unei mese rotunde cu un generic foarte sugestiv - "Femeile sindicaliste informate sunt protejate". Activitatea s-a  produs în incinta Gimnaziului Pripiceni-Răzeși, pe post de organizatori fiind CITS Rezina și primăria Pripiceni-Răzeși. Masa rotundă a întrunit femei-membre de sindicat din satele Pripiceni-Răzeși, Pripiceni-Curchi, Gordinești, Trifești, dar și mai mulți oaspeți, care au vorbit la diferite compartimente.

   În debut, dna Vera Platon, președintele CTIS Rezina, a salutat asistența, dar și prezența dnei președinte al raionuuli, Eleonora Graur, a dlui primar Iacob Frunză... Dumneaei a felicitat femeile prezente cu prilejul sărbătorii, menționând că sindicatele își doresc să le știe informate, de aceea, tradițional, în raionul Rezina, în preajma zilei de 8 Martie, se organizează activități de informare a membrelor de sindicat, masa rotundă de referință înscriindu-se armonios în această suită de activități.

   În continuare, femeile-sindicaliste au fost salutate și felicitate de către dl Iacob Frunză, care le-a apreciat eforturile și dedicația cu care își îndeplinesc rolul de soție, mamă, bunicuță... Dna președinte al raionului, Eleonora Graur, mulțumind pentru invitație, a spus că vine cu plăcere la Pripiceni-Răzeși, ori de câte ori este invitată. Dumneaei a salutat intenția sindicatelor de a informa cât mai mult membrii săi, menționând că problemele trebuiesc dezbătute în permanență, la fel cum permanentă trebuie să fie și identificarea de soluții pentru acestea.

   În continuare, dna Vera Platon a făcut o incursiune în istoricul zilei de 8 Martie, vorbind în detalii despre evoluția ei, inclusiv a semnificației. Dumneaei a mai amintit și despre acțiunile CITS și ale președinților sindicatelor de ramură în informarea și protejarea femeilor sindicaliste.

   A urmat o comunicare amplă a dnei Ludmila Calin, în care dumneaei a vorbit despre activitățile întreprinse de Centrul de Sănătate Rezina în privința informării femeilor referitor la  preîntâmpinarea îmbolnăvirilor de cancer, boli hepatice, cardio-vasculare. Statisticile la nivel de țară, dar și de raion, enunțate de dna Calin, au fost îngrijorătoare, capabile să le determine pe femeile prezente să-și revadă atitudinea față de propria sănătate.

   Dna Ludmila Gherasimenco, președintele Asociației sindicale raionale "Viitorul", a oferit informație detaliată despre situația din ramura învățământului în raion, metamorfozele pe care le-a suportat acesta în ultima perioadă urmare a situației demografice atestată în teritoriu. Este vorba de reorganizarea unor instituții de învățământ, dar și închiderea Școlii primare-grădiniță Buciușca, lipsa cadrelor didactice etc. Printre informațiile dnei Gherasimenco a fost și una bună - este vorba de mărimea indemnizației la angajarea în serviciu în domeniul învățământului a tinerilor specialiști.  

   Prezentă la masa rotundă de la Pripiceni-Răzeși, șeful Direcției CTAS Rezina, dna Tatiana Batistî, a răspuns la un șir de întrebări ale asistenței, întrebări ce au vizat recentele modificări la sistemul de pensii.

   Pe final, cele peste 80 de participante la masa rotundă "Femeile sindicaliste informate sunt protejate" au adoptat textul unui apel, adresat Parlamentului, Guvernului Republicii Moldova, patronatelor și sindicatelor, cu îndemnul de a acționa în comun în numele îmbunătățirii stării de lucruri.

   Femeile care au participat la masa rotundă au avut și fericitul prilej de a savura din talentele cu care se mândresc locuitorii satului. Vorba e că manifestarea din ajunul zilei de 8 Martie a fost condimentată iscusit de elevii gimnaziului din sat, care au încântat ochii și inimile femeilor cu dansuri și cântece, lor alăturându-li-se și membrele Ansamblului folcloric din localitate, dar și colectivul pedagogic al instituției de învățământ.

APEL

   Noi, participantele la masa rotundă din 6 martie 2017, satul Pripiceni-Răzeși, susținem adresarea femeilor-sindicaliste cu genericul "Situația femeilor din Republica Moldova", în contexul consolidării și solidarizării femeilor din cadrul mișcării sindicale din Republica Moldova, călăuzite de dorința și năzuința de a îmbunătăți nivelul de trai al femeilor din țara noastră și a spori nivelul de protecție a familiilor și copiilor, militând pentru respectarea drepturilor și intereselor de muncă și social-economice ale acestora, ne adresăm către Parlament, Guvern, patronate și sindicate de a acționa împreună pentru:

   - stabilirea unui dialog constructiv și productiv între partenerii sociali și autoritățile publice centrale și locale cu atribuții și responsabilități în domeniu pentru a spori nivelul de respectare a drepturilor femeii;

   - eficientizarea activității Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective în vederea purtării unui dialog eficient între partenerii sociali cu scopul de a conveni asupra unor drepturi suplimentare pentru femei la locul de muncă;

   - creșterea calității serviciilor de sănătate acordate femeilor și gradului de protecție a maternității prin majorarea indemnizațiilor și alocațiilor pentru nașterea, creșterea și îngrijirea copiilor, în dependență de creșterea prețurilor și tarifelor;

   - implementarea cadrului legal ce vizează asigurarea egalității în drepturi și în șanse pentru toate femeile capabile de a aduce schimbarea prin implicarea acestora în activitățile de conducere și luare de decizii;

   - respectarea dreptului la un loc de muncă sigur, salariu și condiții decente de muncă pentru toate femeile, indiferent de vârstă;

   - anularea prevederilor discriminatorii ce au afectat drepturile lucrătorilor ce vizează pensionarea, inclusiv aplicarea diferențiată a dreptului de aplicare la pensia anticipată peste limita de vârstă cu cel mult trei ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare de 63 de ani pentru bărbați și femei. În contextul asigurării echității sociale și eliminării discriminării, solicităm ca pensia anticipată să fie stabilită cu 3 ani înainte de atingerea vârstei standard de pensionare, prevăzută la art. 41, alin. (1);

   - alinierea la standardele Uniunii Europene și Organizației Internaționale a Muncii, care vizează promovarea egalității dintre genuri, precum și combaterea discriminării din orice fel de motive.

   Îndemnul nostru este să ne unim eforturile pentru că toate femeile solidare vor izbuti!

Pripiceni-Răzeși, 6 martie 2017