Clubul muncii în ajutorul şomerilor
Potrivit directorului Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă, dna Galina Rotaru, o dată la 2 luni, colaboratorii AOFM Rezina organizează şi desfăşoară şedinţe ale Clubului muncii, activităţi menite să informeze persoanele aflate în evidenţă despre toate posibilităţile instituţiei. Recent, fiind invitaţi 12 tineri şomeri, care nu posedă nici o profesie, a avut loc şedinţa ordinară a Clubului Muncii cu tematica "Orientarea profesională".
Dna director i-a informat pe cei prezenţi, în mai multe detalii, despre posibilităţile de însuşire a unei profesii prin intermediul Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă, i-a familiarizat cu Barometrul profesiilor pe anul 2012, îndemnîndu-i să-şi facă alegerea în favoarea unei profesii utilă societăţii şi căutată pe piaţa muncii.
Totodată, dna Rotaru i-a invitat, în cazul absolvirii cursurilor de instruire profesională, să revină şi să activeze în raionul nostru, mai informîndu-i că pe perioada instruirii vor beneficia de cămin, bursă şi alte condiţii avantajoase.
Unii dintre cei invitaţi (şomeri) s-au arătat indignaţi de faptul că la angajare în toate unităţile economice se cere experienţă de muncă cel puţin de 3 ani, dar cum s-o acumuleze, în cazul cînd nici un angajator nu acceptă angajarea absolvenţilor instituţiilor de învăţămînt.
M-a impresionat cazul Alinei Drahnea din Rezina, care este studentă la o instituţie de înăţămînt superior din ţară, secţia cu frecvenţă redusă, iar prin intermediul Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă intenţionează să facă cursuri de instruire în profesia de contabil, să se angajeze, iar la absolvirea facultăţii va poseda şi ceva experienţă. Pe cînd alţi tineri nu s-au interesat de nimic. Li-i bine aşa. Reiese că eforturile Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă pentru mulţi beneficiari sunt în zadar?