La Rezina – Forumul regional parlamentar ”Dialog cu cetățenii”
Pe 23 mai, cu începere de la ora 10.30, în sala de ședințe a Consiliului raional Rezina, se va desfășura Forumul regional parlamentar ”Dialog cu cetățenii”, organizat în parteneriat cu Platforma comună de dialog a doamnelor deputate din Parlamentul Republicii Moldova și Secretariatul Parlamentului.
Pentru participare sunt invitați reprezentanți/reprezentante ai/ale societății civile și APL de nivelul I și II din raioanele Rezina, Râbnița, Dubăsari, Șoldănești. Moderatoare a evenimentului - Vera Nastasiu, specialist în comunicare publică.
Din partea Parlamentului Republicii Moldova vor participa deputați/deputate, reprezentanți ai:
- Comisiei parlamentare Administrație publică, dezvoltare regională, mediu și schimbări climatice;
- Comisiei parlamentare politică externă și intergrare europeană;
- Comisiei parlamentare Protecție socială, sănătate și familie;
- Comisiei parlamentare Economie, buget și finanțe;
- Roman Boțan, membru al Comisiei juridice, numiri și imunități.
La fel, vor fi prezenți și reprezentanți/reprezentante ai/ale Secretariatului Parlamentului și Oficiilor Teritoriale de Informare ale Parlamentului (OTIP): Ștefan Mocănaș, șeful Direcției Informare în teritoriu, Secretariatul Parlamentului RM, și Natalia Dolgu, șeful OTIP Orhei.
Împreună cu cei enumerați vor fi și reprezentanți/reprezentante ai/ale Programului ONU ”Femeile în politică”.
Principalele subiecte, preconizate pentru dezbateri în cadrul Forumului Regional ”Dialog cu cetățenii” din 23 mai curent, sunt:
Administrare publică:
- Revizuirea Legii privind descentralizarea administrativă;
- Necesitatea acordării de autonomie locală şi financiară limitată prin intermediul cadrului normativ (Legi, Hotărâri de Guvern, Indicații şi Instrucțiuni ale diferitor organe ale Administrației Centrale);
- Conlucrarea slabă între serviciile desconcentrate ale administrației centrale;
- Planificarea şi executarea bugetară se efectuează după număr de populație, însă nu după programe de dezvoltare;
- Salarizarea joasă a angajațilordin cadrul autorităților publice;
- Lipsa programelor de atragere a tinerilor specialiști;
- Soluționarea problemei privind drumul de ocolire a orașului Rezina (pentru mijloacele de transport de mare tonaj) care, la moment, creează mari incomodități locuitorilor orașului Rezina;
Educație
- Propunere de trecere a instituțiilor preșcolare la autogestiune financiară (după exemplul școlilor);
- Majorarea unităților de transport școlar în urma creării școlilor de circumscripție şi a centrelor educaționale de tip şcoală-grădiniţă;
- Modificarea Legii achizițiilor publice privind alimentația copiilor;
- Majorarea normativului valoric pentru întreținerea unui elev și pentru instituție;
- Revizuirea statelor de personal referitor la introducerea funcției de asistent medical în instituțiile de învățământ;
- Lipsa din nomenclatorul de profesii a unității de ”însoțitor de elevi” pentru transportarea elevilor la școala de circumscripție);
Sănătate și Asistență socială
- Deteriorarea stării de sănătate a populației din raionul Rezina ca rezultat al emisiilor de la uzinele de ciment și uzina metalurgică (în 2014 - 104 persoane și în 2015 - 114 persoane afectate);
- Revizuirea catalogului de prețuri pentru serviciile medicale (ultima revizuire în 2011);
- Modalități de sporire a accesului populației neasigurate la servicii medicale, luând în considerație nivelul înalt de decese la domiciliu a persoanelor apte de muncă, cauzate de automedicație, adresarea tardivă la medic, accesul limitat la tehnologii moderne de diagnostic ș. a.;
- Racordarea la necesitățile reale a serviciilor incluse în contractul ce prevede asistența medicală obligatorie încheiat între instituțiile medicale și Compania Națională de Asigurări în Medicină (CNAM);
- Achitarea de către CNAM a tuturor cazurilor tratate și validate de către experții CNAM, luând în considerație unele situații imprevizibile (intoxicații cu pesticide, epidemie de hepatită virală A, infecții respiratorii, ș. a.).
- Necesitatea majorării numărului de asistenți personali din cadrul serviciului social de Asistență Personală;
- Necesitatea alocării surselor financiare pentru dezvoltarea serviciilor sociale alternative instituțiilor rezidențiale, cum ar fi Asistență Parentală Profesionistă;
- Revizuirea statelor de personal ale Direcției Asistență Socială și Protecție a Familiei pentru introducerea funcțiilor de psiholog, resurse umane și jurist.
Cultură
- Majorarea salariului pentru angajații din instituțiile de cultură;
- Plata indemnizației unice pentru tinerii specialiști angajați în instituțiile de cultură;
- Atestarea cadrelor (acordarea gradelor de calificare) angajaților în casele și căminele de cultură.