Comisia pentru Situații Excepționale din raionul Rezina s-au întrunit în ședință

Comisia pentru Situații Excepționale a raionului Rezina s-a întrunit pe 16 noiembrie curent, în ședință. Vezi aici hotărârea Comisia pentru Situații Excepționale a raionului Rezina. Anexa nr.1 la Hotărârea CSE Rezina nr.4 din 16 noiembrie 2022.

Consiliul raional Rezina anunță consultări publice

  Stimați locuitori ai raionului Rezina!        Consiliul raional Rezina anunță consultări publice pe marginea proiectului de buget al raionului pentru anul 2023. Propunerile și recomandările pe marginea acestui subiect, supuse consultării publice, pot fi expediate pe următoarele adrese de email: dfrezina@mail.ru, contactrezina@mail.ru, cons.rez.apl@inbox.ru, sau la următoare numere de telefon: 0254 2 10 72, 0254 2 20 58, 0254 2 10 12, sau la Consiliul...

Tineri informați, tineri protejați!

     Servciul Tineret și Asistență Investițională din cadrul Consiliului raional Rezina, în parteneriat cu CSPT"ARMONIA , condus de Stanislav Atamanenco, au organizat în cadrul Zilei Naționale de Tineret,  o sesiune de informare cu tinerii din satele Echimăuți și Cinișeuți. La ședințe au participat aproximativ 70 de tineri, cu vârsta cuprinsă între 14-35 ani.      Întrunirea a avut drept scop, de a informa tinerii...



Concurs pentru funcții vacante la Centrul de Sănătate Rezina

         IMSP ”Centrul de Sănătate Rezina” anunță concurs repetat pentru următoarele funcții vacante:

         - medic statistician, 0,5 unități vacante, data-limită de depunere a dosarului la concurs – 16.05.2016;

         - medic de familie, 3,5 unități vacante, data-limită de depunere a dosarului la concurs – 16.05.2016;

         - statistician medical, 1,0 unități vacante, data-limită de depunere a dosarului la concurs – 16.05.2016;

         - asistent medical de familie, 1,75 unități vacante, data-limită de depunere a dosarului la concurs – 16.05.2016.

 

         Condițiile de înscriere la concurs:

         Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

         a) cerere de înscriere la concurs;

         b) copia actului de identitate;

         c) copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări sau instruiri;

         d) copie conformă cu originalul a carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitate;

         e) cazierul judiciar sau declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;

         f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;

         g) curriculum vitae;

         h) copie a certificatului de căsătorie sau copii după documente care atestă schimbarea numelui în cazul în care candidatul şi-a schimbat numele;

         i) 2 referințe de la locurile anterioare de lucru.

Modalitatea de prezentare a dosarului – direct.

         Pentru contacte: (0254) 2-52-88, cs.rezina@ms.md

 

         Condiții generale de participare:

         La concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant poate participa orice persoană care îndeplineşte condiţiile generale şi specifice, stabilite prin fişa postului respectiv.

         La concurs pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant se pot înscrie persoanele, care îndeplinesc următoarele condiții generale:

         - au cetățenia Republicii Moldova;

         - au cetăţenia altor state, dar domiciliu în Republica Moldova și permis de lucru în Republica Moldova;

         - cunosc limba română scris și vorbit;

         - sunt în capacitate deplină de exercițiu;

         - au starea de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale, eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

         - nu au fost condamnați definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni, incompatibilă cu exercitarea funcției;

         - îndeplinesc condiţiile de studii prevăzute de lege pentru postul respectiv;

         - îndeplinesc condiţiile specifice pentru ocuparea postului scos la concurs.

         Notă: În cazul necorespunderii dosarului/dosarelor depuse cu cerințele postului, Comisia are dreptul de a respinge candidații. În cazul când sunt respinși toți candidații, instituția va anunța procedura de recrutare repetat.

 

Acasă

În sus