Categorii
Contacte
Mass-media locală
Lincuri utile
Documente Utile
Reîntoarcerea în câmpul muncii - o provocare
.jpg)
Pauzele în carieră, cum ar fi cele condiționate de nașterea și creșterea copiilor, pot îngreuna semnificativ reîntoarcerea pe piața muncii, fenomen cu care se confruntă o bună parte a mamelor tinere. Așa a fost și situația Tatianei Negru din Rezina (în imagine), mamă a trei copii: "Când a venit momentul să revin în câmpul muncii după concediul de maternitate destul de îndelungat, m-am ciocnit cu anumite probleme", mărturisește femeia. Potrivit acesteia, angajatorii sunt mai reticenți în ceea ce privește angajarea mamelor cu copii, și, pentru a obține un loc de muncă decent, potențialul angajat trebuie să dea dovadă de competențe înalte și să se prezinte foarte bine în cadrul interviului de angajare.
Tatiana nu a lăsat însă angajarea sa la voia sorții sau a norocului, ci a dat dovadă de atitudine conștiincioasă în dezvoltarea aptitudinilor personale, care i-ar fi de folos în cadrul interviului de angajare. Ea a apelat la Centrul de dezvoltare a carierei SYSLAB în orașul său natal, unde a beneficiat de instruiri zilnice în subiecte precum întocmirea corecta a CV-ului, dezvoltarea abilităților de comunicare, pregătirea și prezentarea cu succes la un interviu de angajare.
Acum își împărtășește bucuria: "Imediat după încheierea instruirilor, am aplicat la funcția care mi-am dorit-o și, în urma interviului de angajare, am fost selectată în funcția de casier-operator la filiala unei bănci din Rezina".
Potrivit Tatianei, centrul SYSLAB Rezina i-a fost de mare folos în procesul de angajare: "Aici am învățat să am încredere în forțele proprii, să-mi dezvolt competențele pe care le posed și să pot vorbi cu angajatorul. Datorită SYSLAB mi-am atins scopul dorit și sunt satisfăcută de noul loc de muncă".
Veronica ZACON, Centrul SYSLAB Rezina