Consolidarea abilităților de comunicare pentru angajații din domeniul culturii

        18 și 19 februarie curent, lucrătorii angajați în domeniul culturii din raion au beneficiat de un training, menit să le dezvolte și consolideze abilitățile de comunicare. Activitatea s-a făcut posibilă prin conjugarea eforturilor Secției raionale Cultură și Casei de cultură Rezina, iar pe post de formator s-a produs dna Liuba Stavinschi, metodist la Casa raională de cultură, asistată de colega dumneaei, dna Ludmila Chirilici.

       În debutul activității, după ce asistența a fost salutată de trainer și a făcut cunoștință cu agenda zilei, a luat cuvânt dna Angela Racu, șeful Secției Cultură, care le-a dorit ca trainingul să le fie de real folos, or, în realitățile zilei de azi se impun noi cerințe cărora angajații, inclusiv cei din cultură, trebuie să le facă față.

       Dl Ion Stavinscvhi, directorul Casei de cultură din Rezina, la fel, a salutat asistența, exprimându-și convingerea că activitatea va îmbogăți și consolida abilitățile angajaților din domeniul culturii.

       Dna Liuba Godonoagă, specialist principal în Secția Cultură, le-a vorbit celor prezenți despre necesitatea colectării, de către dânșii, a informației vizând patrimoniul fiecărei localități, inclusiv cel uman, în scopul cartografierii acesteia la nivel raional, pentru a se cunoaște starea de lucruri în aspectul respectiv.

       Procedând la lucrările propriu-zise ale trainingului, dna Liuba Stavinschi le-a solicitat persoanelor să se prezinte prin utilizarea a patru metode: prezentarea proprie, prezentarea colegului, prezentarea proprie prin utilizarea unui blazon, prezentarea colegului prin prisma blazonului acestuia.

       În procesul lucrărilor trainingului, oamenii au aflat multe lucruri despre sine, pe care nu le bănuiseră până atunci, cum ar fi de exemplu propriile capacități, deseori subestimate de persoană.

       În a doua parte a trainingului, participanții au acumulat cunoștințe în aspectul comunicării intrapersonală, interpersonală, de grup, publică și comunicării de masă. La fel, au efectuat un test pentru a identifica stilul personal de comunicare, au stăruit asupra importanței comunicării în echipă etc.

       Pe final, angajații din domeniul culturii, prezenți la training, s-au declarat foarte mulțumiți de ocazia ce le-a fost oferită pentru a-și consolida cunoștințele, abilitățile, dar și oportunitatea de a afla multe lucruri noi. Dânșii au mulțumit sincer organizatorilor, exprimându-și dorința de a participa la noi asemenea activități, în urma cărora devin mai competitivi în condițiile vieții de azi.