Atenție! Concurs pentru ocuparea funcţiilor publice de execuție vacante

Dispoziţie nr. 16-C din 09 februarie  2015  ”Cu privire la anunţarea concursului pentru ocuparea funcţiilor publice vacante”

     În temeiul art. 51, alin. (3), art. 53, alin. (1), lit. b), art. 54, alin. (1), (3) şi (4) ale Legii Republicii Moldova nr. 436-XVI din 28.12.2006 privind administraţia publică locală, cu modificările şi completările ulterioare, art. 27, 29 ale Legii Republicii Moldova nr. 158-XVI din  04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public, cu modificările şi completările ulterioare, pct. 54 (4) al Regulamentului cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr. 201 din 11.03.2009 ”Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”,

DISPUN:

     1. Se anunţă concursul pentru ocuparea funcţiilor publice de execuție vacante:

     1.1 Arhitect-șef, Serviciul Arhitectură, Relații funciare și Cadastru;

     2.1.Specialist principal, Serviciul Resurse umane;

     3.1 Auditor intern, Aparatul președintelui raionului.

     2. Se aprobă informaţia cu privire la condiţiile de desfăşurare a concursului (se anexează).

     3. Se desemnează dl Postu Eugeniu - secretarul comisiei de concurs, responsabil pentru organizarea executării prezentei dispoziţii.

 Preşedintele raionului Rezina, Eleonora Graur

Ex: Druță Petru

Tel. 0254 2-10-12

                                                                                                                        Anexa nr. 1 la dispoziţia nr. 16-C din 09.02.2015  

Informaţie cu privire la condiţiile de desfăşurare a concursului pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacantă – Arhitect-șef, Serviciul Arhitectură, Relații funciare și Cadastru

I . Scopul şi sarcinile de bază ale funcţiei publice de execuţie vacantă:

     Reglementarea modului de autorizare, avizare și verificare a lucrărilor de proiectare, executare sau desființare a construcțiilor și amenajărilor în conformitate cu documentația de urbanism și de amenajarea teritoriului, prin aplicarea sistemului de documente normative în construcții în scopul asigurării transparenței și publicității la emiterea actelor administrative și al creării unor condiții favorabile mediului social-economic:

     1. Asigurarea realizării politicii de stat în domeniul arhitecturii, urbanismului și amenajării teritoriului, în scopul dezvoltării social-economice complexe a regiunii administrative, orientată spre armonizarea cadrului construit cu cadrul natural.

     2. Coducerea activității consiliului urbanistic local - organ coordonator, creat pentru examinarea proiectelor, obiectelor de importanță pentru teritoriul administrat.

     3. Avizarea documentației de urbanism și amenajarea a teritoriului, precum și aprobarea proiectelor tuturor obiectelor amplasate în limitele teritoriului administrativ.

     4. Conlucrarea cu autoritatea cadastrală teritorială în vederea aprobării și eliberării cadastrului funcțional urban al localităților.

     5. Organizarea controlului privind aplicarea și executarea documentației, aprobat de  legislația în vigoare.

II. Cerinţele pentru ocuparea funcţiei publice de execuție vacantă:

     - deţine cetăţenia Republicii Moldova;

     - posedă limba de stat şi limbile oficiale de comunicare interetnică, vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

     - are capacitatea deplină de exerciţiu;

     - nu a împlinit vârsta necesară obţinerii dreptului de pensie pentru limita de vârstă;

     - este apt, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

     - are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

     - îndeplineşte cerinţele specifice pentru ocuparea unor anumite funcţii publice;

     - nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;

     - nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercite o anumită activitate, ca pedeapsa de bază sau complementare, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive, prin care s-a depus această interdicţie.

III. Documentele ce urmează a fi prezentate pentru a participa la concurs:

     - formularul de participare;

     - copia buletinului de identitate;

     - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională sau de specialitate;

     - copia carnetului de muncă;

     - certificatul medical;

     - cazierul judiciar.

IV. Termenul de prezentare a actelor - până la 03 martie 2015, ora 17.00, bir. 29, et. II, str. 27 August, 1, or. Rezina. Telefon de contact: 0254 2-16-44, Eugeniu Postu – secretarul comisiei de concurs.

                                                                                                                        Anexa nr. 2 la dispoziţia nr. 16-C din 09.02.2015  

Informaţie cu privire la condiţiile de desfăşurare a concursului pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacantă – specialist principal, Serviciul  Resurse umane, Aparatul președintelui raionului

I . Scopul şi sarcinile de bază ale funcţiei publice de execuţie vacantă:

            Contribuie la realizarea obiectivelor strategice ale autorității publice prin promovarea și implementarea  unui management eficient al resurselor umane în cadrul autorității publice:

           1. Administrarea personalului prin planificarea, coordonarea, organizarea, desfășurarea, monitorizarea și evaluarea implementării în Aparatul președintelui raionului și subdiviziunile consiliului raional fără statut de persoană juridică;

           2. Elaborarea actelor administrative privind aplicarea și executarea actelor legislative și normative, necesare pentru realizarea competenței autorității publice în domeniul unui management eficient al resurselor umane;

           3.  Acordarea asistenței informaționale și metodologice în domeniu;

           4. Elaborarea rapoartelor și informațiilor cu privire la managementul funcțiilor publice și al funcționarilor publici;

           5. Elaborarea proiectelor de dispoziții ale președintelui raionului în domeniul resurse umane.  

II. Cerinţele pentru ocuparea funcţiei publice de execuție vacantă:

           - deţine cetăţenia Republicii Moldova;

           - posedă limba de stat şi limbile oficiale de comunicare interetnică, vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

           - are capacitatea deplină de exerciţiu;

           - nu a împlinit vârsta necesară obţinerii dreptului de pensie pentru limita de vârstă;

           - este apt, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

           - are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

           - îndeplineşte cerinţele specifice pentru ocuparea unor anumite funcţii publice;

           - nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;

           - nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsa de bază sau complementare, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a depus această interdicţie.

III. Documentele ce urmează a fi prezentate pentru a participa la concurs:

           - formularul de participare;

           - copia buletinului de identitate;

           - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională sau de specialitate;

           - copia carnetului de muncă;

           - certificatul medical;

           - cazierul judiciar.

IV. Termenul de prezentare a actelor - până la 03 martie 2015, ora 17.00, bir. 29, et. II, str. 27 August, 1, or. Rezina.  Telefon de contact: 0254 2-16-44, Eugeniu Postu – secretarul comisiei de concurs.

                                                                                                                        Anexa nr. 3 la dispoziţia nr. 16-C din 09.02.2015  

Informaţie cu privire la condiţiile de desfăşurare a concursului pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacantă – Auditor intern, Aparatul președintelui raionului

I . Scopul şi sarcinile de bază ale funcţiei publice de execuţie vacantă:

            Contribuie la realizarea obiectivelor strategice ale autorității publice prin promovarea și implementarea  unui management financiar eficient  în cadrul autorității publice:

          1. Elaborarea și înaintarea instrucțiunilor proprii de aplicare a normelor metodologice pentru implementarea auditului intern în sectorul public;

          2. Elaborarea și prezentarea rapoartelor privind rezultatele activității Serviciului de audit intern al Direcției de armonizare a sistemului de control financiar public intern din cadrul Ministerul Finanțelor;

          3. Instituirea și implementarea unui mecanism de examinare și urmărire a implementării proiectelor, rapoartelor de audit și a documentelor de lucru;

          4. Elaborarea și înaintarea planurilor strategice și a planurilor anuale de activitate a auditului intern;

          5. Informarea despre cele mai performante tendințe și  practici de succes în domeniul auditului intern.  

II. Cerinţele pentru ocuparea funcţiei publice de execuție vacante

          - deţine cetăţenia Republicii Moldova;

          - posedă limba de stat şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

          - are capacitatea deplină de exerciţiu;

          - nu a împlinit vârsta necesară obţinerii dreptului de pensie pentru limita de vârstă;

          - este apt, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

          - are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

          - îndeplineşte cerinţele specifice pentru ocuparea unor anumite funcţii publice;

          - nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

          - nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercite o anumită activitate, ca pedeapsa de bază sau complementare, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a depus această interdicţie.

III. Documentele ce urmează a fi prezentate pentru a participa la concurs:

         - formularul de participare;

         - copia buletinului de identitate;

         - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională sau de specialitate;

         - copia carnetului de muncă;

         - certificatul medical;

         - cazierul judiciar.

IV. Termenul de prezentare a actelor - până la 03 martie 2015, ora 17.00, bir. 29, et. II, str. 27 August, 1, or. Rezina. Telefon de contact: 0254 2-16-44, Eugeniu Postu – secretarul comisiei de concurs.